凌晨 1 点改完英文邮件后，我终于悟透：打工人学英语，选对机构比死磕更重要！
几年前加班到凌晨，对着电脑屏幕上的英文邮件改到第三版时，我突然把键盘一摔 —— 这破英语，到底什么时候才能学好？
作为跨境电商公司的运营，每天要跟海外客户扯皮、看英文报表、开全英文会议，可大学过了四级后就再没碰过英语的我，每次都像在裸奔。客户说 "Could you clarify the details"，我得偷偷查词典才敢回 "Sure"；开会时老板让我用英语总结，我能憋出一身汗，最后只说得出 "OK, I see"。
痛定思痛，我决定报个英语班。毕竟同事小王去年报了机构后，现在跟老外打电话溜得飞起，据说涨薪时还被老板特别提了句 "英语进步很大"。但市面上的机构太多，我踩了三个月的坑，才终于找到适合打工人的路子。
关于那些年我交过的 "英语智商税"！最先试的是某知名 APP，广告里说 "每天 15 分钟，三个月流利说英语"。我咬咬牙买了一年会员，结果每天就是对着手机背单词、做选择题。背了俩月，看到 "negotiation" 还是反应不过来是 "谈判"，更别说开口说了。后来才明白，这种纯刷题的模式，对付考试还行，想在职场里真刀真枪用，纯属瞎耽误功夫。接着又报了某线下小班课，一个班 12 个人，每周两次课，每次两小时。听起来挺靠谱，但实际去了才知道，老师大部分时间在讲语法，轮到每个人开口练习的时间不超过 5 分钟。有次我鼓起勇气说 "我想多练商务邮件"，老师笑笑说 "我们课程有统一进度"。三个月下来，我连写一封完整的报价邮件还是犯怵。最坑的是某外教平台，宣传 "欧美外教一对一"，结果约课要抢，好不容易约到的外教，口音比我还重。问客服能不能换，人家说 "外教资源紧张，建议您提前一周预约"。打工人哪有这闲功夫？最后那几千块钱，就当买了个教训。
被同事按头安利的必克英语，到底不一样在哪？就在我快要放弃时，小王把他的英语老师推给了我。"试试必克吧，他们家是真懂打工人的痛点。" 抱着死马当活马医的心态，我约了节体验课。
一上来，不是让我做测试题，而是客服小姐姐先跟我聊了 40 分钟 —— 问我平时工作中英语用在哪，最头疼的是什么，想达到什么效果。我说 "写邮件总出错，开会不敢说"，她记下来，然后匹配了一位有商务背景的外教。第一节课就让我惊了。外教没讲语法，直接拿了封我上周写砸的邮件当教材，一句句帮我改，告诉我 "这里用 could 比 can 更礼貌"，"这个词太口语化，职场里用 professional 一点"。改完还模拟客户回复，让我当场练怎么回。一节课下来，比我自己瞎琢磨一个月都有用。更绝的是他们的 "定制课表"。知道我平时加班多，客服特意把课排在了晚上 9 点，错过还能看回放。课程内容完全跟着我的工作走：这周要跟客户谈价格，就练谈判用语；下周要做季度汇报，就教我怎么用英语做 PPT 演示。不像之前那些机构，永远在按固定教材上课。
还有个小细节特别戳我。有次我跟外教说 "最近总记不住单词"，第二天就收到了客服发的《职场高频词表》，还标注了 "邮件常用"" 会议常用 "。后来才知道，他们有个专门的教研团队，天天研究不同行业的英语用法。现在学了三个月，最明显的变化是 —— 开会时我敢主动说了，上周还用英语跟客户聊了 20 分钟，对方夸我 "Your English is very clear"。老板看我进步大，把下个月的海外展会交给我负责，说 "这是个好机会，好好表现"。
打工人学英语，选对机构真的能少走三年弯路！回头想想，以前总觉得学不好英语是自己不够努力，现在才明白，选不对方法，再努力都是白搭。那些让你 "每天背 100 个单词"、"三个月过六级" 的机构，根本不懂打工人的苦 —— 我们没那么多时间死磕，我们要的是 "学了就能用"、"用时就能会"。如果你也跟我一样，在英语上栽过跟头，不妨试试必克英语。最近他们有针对职场人的体验课活动，可以试试看【点击领取：http://m.spiiker.com/daili/?qd=xlxx】不是打广告，是真心觉得，好东西就该分享给有需要的人。毕竟，打工人搞钱不易，能少走点弯路，多攒点底气，比啥都强。最后想说，学英语从来不是为了考试，而是为了在机会来临时，我们能有底气说 "我可以"。别让英语，成为你升职加薪路上的绊脚石。
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